Integrierte, jobspezifische Termin- und Mitarbeiterplanung inklusive Auslastungsanalyse.

Mit Hilfe des integrierten Dokumentenmanagements werden Dokumente von hohem inhaltlichen und optischen Qualitätsstandard erzeugt, aus Fremdprogrammen importiert und jobspezifisch archiviert.

Alle relevanten Jobdaten werden zentral eingepflegt und stehen sämtlichen weiterverarbeitenden Programmen zur Verfügung. Das steigert die Effizienz und minimiert Fehler.

Aufgelaufene Jobkosten werden jederzeit aktuell, vollständig und übersichtlich dargestellt.
Neben verschiedenen Reports, die den Abrechnungszustand eines Jobs im Detail darstellen, dient die Soll/Ist-Analyse der Gegenüberstellung der entsprechenden Werte.

Für Kostenvoranschläge, Aufträge, Eingangsrechnungen, erfasste Stunden und abgerechnete Kosten werden die Werte saldiert. Kritische Bereiche werden rot unterlegt.
Mit einer zweistufigen Drilldown - Funktion können Vorgänge auf Beleg- und damit letztendlich auf Leistungsebene geprüft werden.
Die Bewertung geleisteter Stunden kann zu unterschiedlichen Stundensätzen erfolgen.
Die Entwicklung des Jobs wird nachvollziehbar, auslösende Faktoren für Fehlentwicklungen lassen sich identifizieren, es kann zeitnah reagiert werden.
Automatische Warnungen und To-Do-Meldungen an verantwortliche Mitarbeiter.

Neben dem beliebigen Export von Daten in weiterführende Programme werden auch programmierte Standardauswertungen, Dokumentausgaben und Listen zu allen branchenspezifischen Fragestellungen mitgeliefert.








